Le CIRFIP propose chaque année un cycle de conférences autour d'un thème permettant d'explorer les questions de notre temps dans leur implications sociales, culturelles et psychiques dans un esprit et une pratique de la transdisciplinarité.

Ces conférences sont proposées le plus souvent par des membres de l'association et s'adressent aux professionnels et praticiens de l'intervention comme à toutes les personnes intéressées par une pratique des sciences humaines en prise avec la complexité de nos sociétés.


Thème de 2007-2008 : Pratiques et recherches psychosociologiques face aux évolutions de la société.

Pratiques et recherches psychosociologiques face aux évolutions de la société

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Les conférences ont lieu à l'ESCP-EAP – 79 avenue de la République – 75011 PARIS, de 18 h 30 à 20 h 30

Jeudi 25 octobre 2007 : L'instrumentalisation des consultants
Quelle décision prendre, quelle posture adopter lorsque l’analyse que le client-commanditaire fait de sa situation et celle du consultant sont fortement divergentes ? En particulier quand le consultant perçoit que la souffrance psychique des collaborateurs est ignorées, voire déniée faut-il renoncer ou aller au-delà de la demande, quand le consultant a la conviction qu'une intervention de sa part pourrait donner du sens à cette souffrance et sans doute l’apaiser ? Quelle est la responsabilité du consultant ? Peut-il se substituer à un dirigeant qui serait jugé défaillant sur ce point précis ? A qui doit-il rendre des comptes ? Au dirigeant ? Aux collaborateurs ? A lui-même ? Quel type de comptes doit-il rendre ? L’analyse des relations transférentielles et contre-transférentielles permet au-delà de l’identification des attentes, des rôles, et des stratégies conscientes des différents acteurs concernés, de repérer les enjeux inconscients des uns et des autres, les tentatives d’instrumentalisation et de mieux délimiter leurs responsabilités.
Cette communication rend compte d’une intervention de la manière dont ces questions se sont posées, des réponses qui ont pu y être apportées et de l’analyse qui en a été faite en situation et ultérieurement.

Intervenante : MARYSE DUBOULOY


Jeudi 15 novembre 2007 : Les pratiques d’intervention et La place du collectif dans les organisations « hypermodernes »

Les tendances actuelles des pratiques d’organisation « hypermodernes » posent de nouveaux problèmes aux acteurs de l’entreprise : il leur est demandé de manager-contrôler par des systèmes de reporting, et en même temps développer l’autonomie et l’initiative, de travailler sur des objectifs à court terme et mettre en place des changements d’organisation qui répondent à des « impératifs stratégiques », d’être réactif et créatif, et en même temps rigoureux dans les process, diminuer les coûts et augmenter les standards.
Face à ces paradoxes et « contraires », l’individu se retrouve de plus en plus seul face à lui-même et à son idéal tandis que l’on assiste à une individualisation des pratiques de management et d’accompagnement (objectifs, performance, compétence rémunération, coaching , 360°..) ainsi qu’à une psychologisation dans le traitement des problèmes.
A partir du récit de pratiques d’intervention (coaching, intervention dans les équipes et collectif, formation), menées dans ce type d’organisation nous nous interrogerons sur notre parti pris d’impliquer le collectif. Alors que celui-ci est de moins en moins un support d’identification, comment l’intégrer dès le début dans l’analyse de la demande, puis comment accompagner les personnes et les groupes à créer des liens et à construire de l’identité à plusieurs ? Comment enfin aider les organisations à construire des espaces collectifs capables de « désamalgamer » les problèmes (individuels, d’équipe et d’institution) pour une meilleure intégration de l’ensemble.
Ce récit interrogera également la place du psychosociologue aujourd’hui dans ces organisations, les limites et les enjeux éthiques qui sous-tendent ses pratiques.

Intervenant : Jamal Lamrani


Jeudi 13 décembre 2007 : La société malade de la gestion…

Aujourd’hui, tout se gère, les villes, les administrations, les institutions, mais également la famille, les relations amoureuses, la sexualité jusqu’aux sentiments et aux émotions. Tous les registres de la vie sociale sont concernés. L’humain devient un capital qu’il convient de faire fructifier.
La gestion devient une idéologie quand elle favorise une vision du monde dans laquelle l'humain est appréhendé comme une ressource au service de l'entreprise. La culture gestionnaire met le monde sous pression. L'épuisement professionnel, le stress, la souffrance au travail se banalisent. La société devient un vaste marché dans lequel chaque individu est engagé dans une lutte pour se faire une place et la conserver. Face à ces transformations, la politique, contaminée par le "réalisme gestionnaire", semble impuissante à dessiner les contours d'une société harmonieuse, soucieuse du bien commun.
Il s'agit à présent de repenser les fondements du contrat social pour que l'économie n'en vienne pas à se développer contre la société. Penser la gestion non plus au service d'une rationalité instrumentale, mais comme l'ensemble des moyens à mettre en œuvre pour construire un monde dans lequel le lien importe plus que le bien.

Intervenant : Vincent De Gaulejac


Jeudi 17 janvier 2007 : Pratiques et questionnements de consultants internes d’orientation psychosociologique

L'approche psychosociologique d'une équipe de consultants internes appartenant à un grand groupe
industriel ouvre des espaces intéressants et complexes. Au sein de cette entreprise en mutation dans laquelle des logiques contradictoires se développent, les conditions d'intervention posent question, et cela d'autant plus que les intervenants en sont salariés. Philippe Alouis et Mathieu Lacaze tenteront de rendre visible ce qui peut se manifester comme une tension entre certaines logiques d'entreprise et leurs repères
d'intervention, à partir d’une analyse des types de demandes pris en charge et des dispositifs proposés tels que : accompagnement à la prise de décision de managers, construction d’un collectif d’encadrement, séminaires de direction… Ces exemples permettront au travers d’une discussion réciproque des questions et des analyses entre les intervenants de faire partager ces conditions particulières de leur pratique de psychosociologues.

Intervenants : Philippe ALOUIS – Matthieu LACAZE


Jeudi 21 février 2008 : Psychosociologie et TIC, premiers éléments d’une recherche-action

Les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) bouleversent les repères, les modes de communication, les représentations. Elles transforment subrepticement notre vie, à travers notre rapport aux autres, au savoir ou à l’espace-temps.
Comment l’approche de la psychosociologie clinique les appréhende-t-elle dans ses réflexions et dans ses pratiques ? Comment élaborer la confrontation du psychosociologue clinicien avec l’objet « TIC » ?
Le Groupe "Psychosociologie et Technologies de l'Information et de la Communication" du CIRFIP, dans une démarche de type « recherche-action », explore ce questionnement depuis janvier 2006.
Les membres du groupe présenteront l'état de leurs travaux et inviteront les personnes présentent à échanger et témoigner sur ce thème.

Intervenants : Olivier Gourbesville et David Faure


Mercredi 26 mars 2008 : Liens, conflits et coopérations dans les espaces sociaux, familiaux et de travail

Après plusieurs années de fonctionnement depuis fin 2001 à 2005, ce groupe de recherche animé par André Sirota s’est mis d’accord à la fin de ce travail, pour proposer une modalité de restitution au Cirfip du travail réalisé. Chacun a été tout d’abord invité à rédiger une contribution écrite devant servir à stimuler des échanges en commun et préparatoires à cette restitution.
A la faveur des échanges qui se sont développés, lors des séances de préparation en 2006 entre les membres de ce groupe de travail, il a été décidé de présenter le travail de ce groupe sous la forme suivante : pendant la première heure, il y aura 4 interventions successives de 15 minutes chacune. André Sirota parlera d’abord pour présenter l’histoire du groupe, de sa constitution, et de sa méthode de travail, puis, 3 membres du groupe se sont engagés à dire chacun ce qu’ils retirent de ce groupe de travail selon l’approche que chacun choisira. Chacun des trois parlera en son nom. Cette présentation sera assurée par Willy Falla, Christelle Meaglia et Danièle Toubert. C’est au cours de la discussion que les autres membres du groupe interviendront pour apporter leur contribution.

Intervenants : André SIROTA et groupe de travail


Jeudi 17 avril 2008 : Les désarrois de l’animal politique

Il s’agit, au cours de cette conférence, d’interroger le politique dans la perspective d’une psychologie sociale clinique du lien social. Comment l’homme, animal politique qui parle selon la définition d’Aristote, crée un lien paradoxal qui le fait coopérer avec ses semblables, organiser des solidarités, tout en réagissant agressivement à toute dissemblance réelle ou imaginaire. Le politique naît de cette lutte incessante entre les pulsions, entre celles-ci et l'impératif spécifique à l'espèce d'élaborer ses modes de vivre-ensemble, entre violence et symbolique. Il s’agit de montrer comment le politique peut se définir comme l'émergence de la Loi, qui ne serait pas une évocation du père mais une émanation du groupe, garantissant la reconnaissance de ses membres et l'interdiction de dévoration entre eux. Ce lien politique sera analysé dans le contexte actuel des désorganisations du lien et de l'affaiblissement du politique liés aux excès de la modernité, qui provoque désarroi et blessures identitaires, lesquelles libèrent des pulsions destructrices comme le terrorisme, les violences urbaines ou les conduites suicidaires. Sera enfin questionné le "rêve démocratique" auquel s’est lié le développement de la psychosociologie, et la place du politique dans sa pratique.


Intervenante : Jacqueline Barus-Michel

Le CIRFIP organise des colloques. Le dernier s'est tenu les 26 et 27 mai 2005 sur le thème : "Angoisses du risque et paradoxes de la responsabilité".

Prochain colloque : vendredi 23 mars 2007 sur le thème "Psychosociologie et sciences de l'Homme : Actualité de la pensée et de la démarche de Guy Palmade". Plus d'informations.

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